環境報告書2016
環境教育
環境教育は、各階層、各職能ごとに実施しています。またこれら全体教育とは別に各 管理体 独自での教育も実施しています。
階層別教育:
(1)定期新入社員教育
(2)新任主任、チームリーダ研修
(3)新任管理職研修
(4)各管理体の従業員
職能別教育:
(1) 環境側面及び環境マネジメントシステムに係わる人(管理者、責任者、監査員他)への教育
環境内部監査員フォローアップ研修、養成研修、環境品質アドバイザ養成教育、更新教育(グリーン調達の項参照)、他
(2) 特定された著しい環境影響の原因となり得る作業に従事する要員（資格保有者等）への教育
環境教育事例として、国内航空電子グループの全従業員に対して実施した「省エネに関する教育」について簡単に紹介します。
【目的】省エネ活動の啓発と活性化
【実施対象】無料 ポーカー ゲーム 及び 国内分身グループ全社
【実施時期】2015年7～8月
【実施方法】eラーニング方式（インターネットを利用した学習形態）
【実施結果】受講者数：3513人 全員合格
環境経営のシンボル
環境報告発行に際して
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